Är ni nyfikna på en mer hypotesdriven företagskultur på ditt företag? Följ då med på vår session, vidga era vyer och få nya idéer! Att vara nyfiken, våga ifrågasätta och ständigt testa hypoteser, jobba datadrivet, experimentera (och därmed också våga misslyckas) är kanske några av de viktigaste framgångsfaktorerna för att lyckas – oavsett vad du vill lyckas med.

Stora bolag kräver betydelsefulla insatser på bred front för att komma vidare digitalt. Med mycket gammalt i bagaget, och samtidigt  med mycket kraft under huven är det både utmanande och spännande.

Tillsammans med representanter från några av sveriges storbolag kommer vi diskutera kring hur förändring är grunden till innovation och hur man kan bygga en hypotesdriven organisation genom bland annat experimentering.  

Vi kommer bland annat prata om:

• Hur man skapar en kultur där nyfikenhet frodas och där data väger tyngre än åsikter
• Hur demokratiserad experimentering, där alla anställda kan lansera ett test, kan gå till
• Vikten av att balansera centralt och lokalt för att kunna bygga skala
• Hur experimentering leder till tillväxt

Längd: 60 minuter

Språk: Svenska